如何使用量表给候选人打分
您可以轻松上传或链接您的 LinkedIn 个人资料,并使用 Scale 快速简单地浏览它。关键是确保您的个人资料不是私人的。根据以下标准对候选人进行评分:
工资水平(最低、最高、中等)
工作经验
工作地点(州、地区、国家/地区)
技能
经验
担任该职位的年数
性别
年龄
其他一些不太适用的标准。
快速上传后,Scale 可以处理您的个人资料,找到匹配的候选人并根据他们的分数对其进行评分。
现在您可以使用 Scale 对候选人进行评分。
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工资水平(最低、最高、中等)
工作经验
工作地点(州、地区、国家/地区)
技能
经验
担任该职位的年数
性别
年龄
其他一些不太适用的标准。
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